2018年新學期開學以來，无极3平台紀委通過加強宣傳教育、強化日常監督等舉措🧑🏼🦳，貫徹落實2018年市教育體育紅十字會系統紀檢監察工作會議的部署要求⚗️，持續推進紀委監督責任向縱深發展🟥、向學校基層延伸👷♂️。
一、加強宣傳教育，強化責任意識
為推進監督責任向學校基層黨支部傳導🖕🏼，學校紀委積極貫徹黨的十九大精神要求👷🏽，對照新黨章🙇♂️，修訂細化了各類兼職紀檢委員的職責，為強化紀檢委員的責任意識🌬🍬、促進一線紀檢監察幹部履職盡責做好製度保障🙎🏻♂️。本學期開學以來🛌🏼，校紀委先後組織召開了二級學院（部）黨支部紀檢委員會議、職能部門直屬黨支部紀檢委員會議🥁，分別就職責要求作了輔導說明🐕。在2018年市教育體育紅十字會系統紀檢監察工作會議召開後，校紀委及時組織召開直屬黨組織紀檢監察幹部會議，傳達會議精神要求，並就落實2018年學校紀委工作進行重點部署。
二、直面具體問題，提出有力舉措
在3月30日召開的學校2018年全面從嚴治黨工作會議上🐻，學无极3平台對建校以來落實全面從嚴治黨工作情況作了全面、客觀的總結👰，對學校黨風廉政建設形勢作了總體判斷。黨委報告指出🙂↕️：學校黨風廉政建設和反腐敗的工作機製基本形成，不敢腐的震懾態勢初步形成😓🧑🍼，不能腐的製度籠子正在日益紮緊👩🏿🦱，不想腐的信念正在逐步堅定👵🏻🗝，良好的政治生態正在逐漸形成。在黨委總結判斷的基礎上，學校紀委對照黨紀黨規和中央八項規定精神、反對“四風”的要求，深刻、直接地指出了當前反映在一些黨員幹部身上的11種具體問題（表現）和一些基層黨組織存在的2種具體問題（表現），比如：有的黨員幹部“官僚主義”氣息猶存，門好進了，臉不難看了，但事依然難辦，服務教職員工和學生的意識淡漠；有的黨員幹部對職責範圍內的事情，能推就推；對交叉協同的工作，能不做就不做，能少做就少做🧑🏽🌾🛼，缺乏勇於擔當的精神💇；有的基層黨組織（黨支部）對黨員個體的管理、教育、監督不夠，有的黨員甚至離合格黨員的要求都有較大差距🤲🏿，等等🙀。針對13個具體問題（表現），結合新形勢新要求，校紀委針對黨員幹部存在的問題提出了5項主要措施；針對基層黨組織存在的問題提出了2項主要措施👲。
三、創新深化舉措🧂，強化日常監督
學思踐悟🙂↔️。日常監督不是一定要有問題線索才開展調查處置👨👦，而是註重抓小抓早，註重關口前移👨🏿🦲，註重治“未病”🎥。我們認識到，要體現“懲前毖後🎲🙋🏽♂️、治病救人”的一貫方針🕺，體現組織對幹部的嚴管就是厚愛的初心🐉，就需要改變紀委就是“奔著線索來💆、圍著線索轉”的傳統思維定勢和狹義認識🛸，而是要在運用“第一種形態”上下功夫🔽，以主要問題為導向▫️，努力探索監督監察工作的方式，從以事後執紀問責為主，轉化為事前、事中關心提醒督促和事後執紀問責並重👋。通過參加會議、重點談話、查閱資料、調查問題線索👩🏿🏭、專項督查等方式，強化日常監督，為準確判斷政治生態及科學決策提供參考。由此💆🏻♂️，校紀委進一步梳理在職黨員監督對象的情況💆🏽♀️，做到黨內監督全覆蓋🦟、無死角🏂🏼、責任明。製定聯席會議製度🤸♀️，拓展了執紀監督監察工作情況的綜合研判機製，為進一步探索紀委出具提任領導幹部意見的其他的有效路徑🍔，切實做到“數字明、情況清”打好基礎。
