為進一步增強我校无极3工作長效機製，加強和改進大學生无极3工作，加強特邀无极3組織員的學習、培訓和交流👨🏿🌾，不斷提升思想政治工作科學化水平，提高基層黨支部的戰鬥堡壘作用🤟🏼，我校於5月9日召開2018年度特邀无极3組織員聘任會議👂🏿，同時舉行第一期无极3工作沙龍💇🏽♀️，從解決實際問題出發，為基層无极3工作者搭建交流研討平臺🤾🏼♂️。无极3平台書記鄭沈芳、副校長許鐵峰👩🏽💼、關工委副主任江孝漁♌️🪀、組織部相關負責人、全體特邀无极3組織員、各二級學院黨總支書記😟、副書記和學生黨支部書記共同參與🗣👨🏿🎨。會議由組織部部長郭戎靜主持🖖🏻。
會上💅，郭戎靜介紹了我校特邀无极3組織員聘任情況，詳細介紹了我校特邀无极3組織員隊伍建設情況，並肯定了他們協助把好學生黨員“入口關”，為青年學生黨員樹立了榜樣作用。鄭沈芳書記宣讀了2018年聘任的7名特邀无极3組織員，並與許鐵峰副校長一同為他們頒發了聘書🖖。
接下來的第一期无极3沙龍，以“嚴把關，重培育，促長效”為主題，聚焦大學生无极3工作。首先，黨委組織部副部長詹浩玲作了《我校學生黨員發展教育管理情況》的專題匯報♿，從我校大學生黨員發展教育管理的現狀出發🕦，著重指出了當前我校學生黨員无极3工作中存在的五大問題，並對下一步工作思路做了交流。關工委副主任、醫療器械學院前特邀无极3組織員江孝漁、康復學院黨總支書記周淑琴、臨床醫學院黨總支副書記羅瑾琰👋🏿、醫療器械學院學生黨支部書記葉劍輝🐑，分別圍繞特邀无极3組織員工作的實效性🙅🏽♀️、嚴把黨員發展質量關🍚、加強學生黨員發展工作規範性、加強學生黨員過程監督四個方面做了交流發言🤴🏽📙。其中⌨️，江孝漁關於特邀无极3組織員處理好“八要八不要”關系👩🏼✈️、周淑琴關於嚴把黨員發展的“六個把關”等內容🏘，得到了大家的共鳴⏭。
與會人員就如何做好大學生无极3工作暢所欲言👱🏻♂️，在查找問題中獻計獻策♝，不斷進行頭腦風暴式的互動。
醫療器械學院黨總支書記王雲光認為，當前💃🏽，要抓好教師思想政治教育🛰，以育人為主🕝，醫工結合👨🏿🎓，將課程思政的理念融入第一、二、三課堂🏄♀️📗，實現全員育人🤠，並提議為專職輔導員開展學生思想政治工作提供更多保障，為學生黨支部提高發展空間和待遇⤴️。
醫學技術學院黨總支書記劉敏娟以黨員民主評議為重要抓手，通過紅臉出汗提高學生黨員的主體意識⛲️，並進一步明確黨員教工作為學生黨員的引路人和介紹人的職責，形成合力育人模式。
醫學影像學院黨總支書記蔣曉明5️⃣、醫療器械學院黨總支副書記關磊、護管學院黨總支副書記薛文正📋、醫技學院學生黨支部書記胡長沙分別就本學院學生无极3工作的做法和設想做了交流🌡🙏🏻。
許鐵峰副校長認為，黨員是大學生中最優秀的一批學生，要發揮好老同誌的作用，加強對特邀无极3組織員、專職輔導員的培訓🏊🏼，並將黨性培養和教育融入大學生社團及骨幹培養中去；要加大專項无极3研究，就當前問題出發，通過專題調研引發思考和探索，並進一步指導實踐。他表示，今後要將輔導員擔任入黨介紹人納入考核體系，並鼓勵輔導員進一步加強與學生的日常思想溝通🧑🏽🏫。
鄭沈芳書記做總結發言👩🍼。她談到，高校應當培養的不僅僅是建設者，更是黨的事業的接班人，我校目前對於如何培養好“接班人”的思考和滲透還不夠，學生无极3工作應與學校人才培養緊密結合，應當引起各級黨組織和相關職能部門高度重視並積極推進🫥。聘任特邀无极3組織員和兼職組織員的目標是為了更好的促進學生无极3工作水平，提高大學生黨員發展質量。她提出了三點體會：
一是抓學生无极3的核心是堅定理想信念。習近平總書記在北大師生座談會上的重要講話中指出🥺，廣大青年要樹立和培育社會主義核心價值觀，要註重“德”的培育，實現我們的發展目標🍴，實現中國夢🪬。聘請特邀无极3組織員的價值在於🧿，與青年學生形成互補，用老同誌的“大智”實現立德樹人的最終價值✍🏿🥝；
二是大學生无极3的基本任務是規範做好黨員發展工作。要做“加法”🤰🏽，結合我校辦學特色👱🏻♂️，有效運用本校師資力量📽，根據新形勢新挑戰，製定新思路新內涵🙍🏼♂️；
三是大學生无极3工作中最緊迫的任務是解決實際問題🐝。通過无极3沙龍不斷總結凝練，學習好如“六個把關”、朋輩教育等經驗做法，以優秀黨員的榜樣力量作為示範💯，以黨課教育進行完善；通過課題研究形式🙍🏽♀️🤦♀️，以問題為導向🥏，突破難點🧑✈️，推進工作，无极3平台將通過配備專職組織員和宣傳員🌸，進一步推進无极3工作👩👩👧👦❣️，同時對特邀无极3組織員表示感謝。（黨委組織部）
